很抱歉，目前没有权威信息能够直接回答“电信一面会录取多少人”的具体人数。根据搜索结果，中国电信面试竞争情况如下：
面试竞争比例 面试入围比例通常为1:3-1:5，即1个岗位对应3-5名竞争者，但需注意这是综合所有岗位的参考数据。
面试形式与内容
- 采用两轮面试为主，第一轮多为群面（集中问答或无领导小组讨论），部分省份采用依次面试。 - 考察半结构化面试，结合专业知识与综合素质。
录取影响因素
- 重点考察学历背景（如211高校学生占比较高）和本地生源优势。 - 笔试通过率约50%，分数需达到60分以上才有面试机会。
建议：
由于缺乏具体年份和岗位的统计数据，建议通过中国电信官方渠道或目标院校就业信息获取最新招聘动态。