教师录取分数因地区、招聘类型及考试难度差异较大，无全国统一标准，具体如下：
全国范围无统一分数线 
教师招聘由各省市自行组织，分数线根据当地考试难度、报考人数及招聘计划确定，通常采取从高到低排名录取。
地区差异显著
- 乡村教师计划： 多数省份要求450分以上，如安徽省历史类475分、物理类491分，江苏省乡村教师计划历史类530分（需超提前批次线13分）。 - 城区学校
招录不足时的调整 
若招录人数不足计划数的三分之一，部分地区会将合格线提高至75分以上，具体以招考单位规定为准。
考试形式与成绩计算
- 通常包含笔试（占比50%）和面试（占比50%），总成绩按学科排名录取。 - 部分省份采用“成绩比例法”，如某地规定总成绩60分以上进入面试。
建议：
考生需关注目标地区的具体政策，结合历年分数线及报考情况制定备考策略。