没有学历想要应聘管理岗位，可以尝试以下几种方法：
展示真实的管理经验：
如果你有实际的管理经验，可以在应聘时突出这一点。你可以提出试用一个月，只要求生活费，如果工作不能符合工作需要，自己走人。这种坦诚的态度可能会让招聘方看到你的诚意和能力。
真诚地表达你的经验和能力：
在应聘过程中，真诚地向招聘方表达你的工作经验和能力。虽然有些大企业重视学历，但如果你能证明自己的价值，仍然有机会获得工作机会。
关注非学历要求职位：
有些事业单位和企业在招聘时并不严格要求学历，可以探索这些非学历要求的职位。
自学获得证书或技能：
通过自学获得认可的证书或技能，比如职业培训、在线课程等，以增加自己的竞争力。
积累相关工作经验：
在相关行业或职位中积累经验，无论是否有学历，相关工作经验对进入正规单位非常重要。
寻求支持和建议：
咨询当地的就业服务机构、职业指导机构或招聘机构，获取专业指导和个人发展计划。
考虑入门级职位：
一些正规单位可能提供入门级职位，这些职位可能对学历的要求较低。
提升学历：
如果你希望有更高的学历，可以考虑通过成人高考、自学考试等方式获取大专或本科学历。
获取学历证明：
如果毕业证丢失，可以联系毕业学校补办，或请人事局允许，到学校和教育主管部门开具学历证明等证明材料。
选择合适的岗位：
根据自己的能力选择合适的岗位，最好是专业对口的，这样可以减少竞争压力。
关注特殊政策：
一些岗位可能会对学历有额外的要求，但也会有一些岗位对工作经验丰富的人有优先考虑。可以根据自己的实际情况选择合适的岗位。
通过以上方法，即使没有高学历，你仍然有机会应聘管理岗位。关键在于展示你的实际能力和经验，并找到适合自己发展的机会。