对于没有学历背景的人来说，去挪威工作需要通过其他途径提升竞争力。以下是具体建议：
一、选择适合的职业领域
技术类工作 挪威对技术类人才需求较大，尤其是IT、工程、生物等领域，通常对学历要求相对灵活。若掌握相关技能并取得证书（如PMP、NPAP等），可优先考虑这些方向。
技能型岗位
厨师、水电工、机械操作等技能型岗位对学历要求较低，但需通过职业培训并取得相关证书。
二、提升技能与资质
考取证书
参加专业培训并考取证书（如英语六级、PMP、NLP等），可增加就业竞争力。
完成学业
若时间允许，可考虑通过远程教育或短期课程提升学历，例如攻读英语本科或相关领域的函授课程。
三、获取挪威工作机会
利用招聘平台
通过FINN、jobbnorge等官方招聘网站，或领英、Facebook等社交媒体联系挪威企业。
行业资源与项目
关注挪威国家就业办公室的“求职旅行”项目，或参与国际学术会议、技术交流活动拓展人脉。
四、办理工作许可与居留证
申请工作签证
被挪威雇主聘用后，需通过当地部门批准，通常需提供护照、工作合同、健康保险等材料。
居留许可
工作许可通常为3年，期间需持续就业且不得更换雇主。满足条件后可申请永久居留权。
五、其他注意事项
语言能力： 英语是基础，若涉及技术类工作，掌握挪威语将更具优势。
移民路径：若长期找不到工作，可申请求职签证（job seeker visa），但需满足财力证明等要求。
持续学习：挪威教育体系完善，可考虑在挪威学习提升学历，同时享受工作机会。
总结
没有学历背景在挪威工作需通过技能提升、证书考取、合理规划移民路径等方式弥补。技术类和技能型岗位是较易突破的领域，建议结合自身情况选择方向，并充分利用挪威的移民政策和社会资源。