关于人才引进政策中学历的填写要求，需根据具体地区政策进行区分，主要分为以下几类：
一、学历基本要求
学历层次 多数地区要求全日制本科及以上学历，其中博士研究生、硕士研究生、本科毕业生是主要引进对象。
- 博士研究生：需提供博士学位证书。
- 硕士研究生：需提供硕士学位证书。
- 本科毕业生：需提供全日制本科毕业证书。
学历证书要求
必须与学位证书保持一致，且毕业日期需与证书上的时间完全吻合。
二、年龄与职称补充条件
年龄限制
- 博士：40周岁以下。
- 硕士：45周岁以下。
- 本科：40周岁以下。
- 部分岗位对博士、硕士的年龄限制可放宽至35周岁。
职称要求
- 博士：中级及以上专业技术职称。
- 硕士：副高级及以上职称。
- 本科：中级及以上职称。
三、特殊说明
海外学历
部分城市（如海南、三亚）认可海外留学学历，但需符合当地具体规定（如脱产学历与在职学历的差异）。
专业目录匹配
需根据《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科目录》等官方文件，确保专业名称与申报岗位要求一致。
四、填写注意事项
信息准确性
填写学历信息时，需与学位证书、毕业证书保持完全一致，任何不一致可能导致审核不通过。
材料完整性
除学历信息外，还需提交工作经历、职称证书、劳动合同等材料，确保材料齐全。
五、地区差异示例
海口市： 全日制大专/本科：40周岁以下； 博士：40周岁以下； 职称要求：中级及以上。- 三亚市
全日制大专/本科：40周岁以下；
博士：40周岁以下；
无职称要求。- 广州市：
博士：40周岁以下；
硕士：45周岁以下；
本科：40周岁以下。
以上信息综合了多地政策，具体以当地最新文件为准。建议申报前咨询当地人才引进部门，确认学历认定细则。