根据搜索结果，宝洁公司对求职者的学历要求如下：
学历门槛 
宝洁在招聘时普遍要求求职者具备大专或大专同等学力。这一要求是招聘流程中的初步筛选标准，用于确保候选人具备基本的专业知识基础。
综合评估标准
学历只是招聘的起点，宝洁更注重求职者的 工作能力和 个人素质，包括：
- 积极向上的态度和阳光性格
- 诚信记录
- 团队合作与沟通能力
- 适应能力与学习潜力
面试官的角色
每位面试官通常担任公司内部重要职务（如老板级别），评估时既有一致的核心关注点（如专业能力、团队适配性），也会根据个人经验侧重不同维度。
建议：
若学历未达要求，可重点提升专业技能、积累相关经验，并在面试中突出个人优势与潜力，增加竞争力。部分岗位可能通过实习、项目经验等途径弥补学历差距。