关于公司查询学历的普遍性和具体方式，综合相关信息整理如下：
一、查询学历的企业比例
根据搜索结果， 约60%的企业会在招聘或员工管理中查询学历，但具体比例可能因企业规模、行业规范及岗位要求而异。例如：
国有企业、金融、法律等对学历要求严格，普遍会进行学历核验；
私营小型企业可能较少主动查询，部分岗位（如技术、管理类）会要求提供学历证明。
二、主要查询方式
学信网查询（60%-100%） 企业可通过学信网输入员工姓名、证书编号等信息，验证学历真实性。部分企业会要求员工定期上传学历报告（半年以上需付费）。
联系毕业院校
直接与员工毕业学校联系，通过教务处或档案馆核实信息。此方式需提供身份证号、姓名等隐私信息，适用于对学历要求较高的岗位。
第三方平台查询
- 国家政务服务平台： 通过"教育-证书查询"服务验证学历； - 第三方认证机构
其他辅助手段 - 社保/公积金系统：
部分地区可通过社保/公积金记录核实学历（如学历与缴费年限匹配）；
- 职业资格证书：部分岗位可通过证书信息交叉验证学历。
三、注意事项
隐私保护：学历信息属于敏感数据，企业需遵守相关法律法规，仅用于合法用途；
查询限制：学信网不查询初中/高中学历，且部分高校需通过官方渠道申请授权；
结果验证：建议采用多重验证方式（如学信网+毕业院校+第三方平台）以确保准确性。
综上，企业查询学历的普遍性较高，但具体方式和严格程度因企业而异。建议求职者根据岗位要求和企业规范，提前准备相关证明材料。