关于没有学历赚钱的难度问题，综合多来源信息分析如下：
一、行业门槛限制
技术型岗位门槛高 计算机编程、工程类等技术型工作通常要求相关学历或专业认证，这类岗位对知识储备和持续学习要求较高。
管理类岗位依赖背景
企业中高层管理岗位普遍要求本科及以上学历，并依赖人脉和经验积累，普通劳动者难以突破这一门槛。
二、技能与经验要求
体力与时间管理
外卖、快递等岗位虽无学历要求，但需具备良好的体力和时间管理能力，部分岗位（如月嫂、健身教练）需专业资质。
持续学习能力
部分行业（如电商、网络营销）需要快速掌握新技能（如平台运营、内容创作），对学习能力要求较高。
三、竞争与资源限制
就业竞争激烈
低学历者面临更大就业压力，尤其在大城市，高薪岗位多被有学历者占据。
资金与资源匮乏
创业或投资需要启动资金，而低学历者普遍缺乏资金支持，且难以获得优质资源。
四、社会认知与偏见
学历偏见普遍存在
部分行业（如技术、金融）存在“学历即能力”的刻板印象，低学历者易被边缘化。
晋升空间受限
没有学历可能导致职业发展受限，难以获得晋升机会。
五、其他关键因素
地区经济差异： 一线城市薪资水平较高，但竞争更激烈；中小城市就业机会相对较多但薪资较低。 个人努力与机遇
总结
没有学历赚钱的难度并非完全由学历本身决定，而是多种因素共同作用的结果。建议结合自身情况，选择适合的岗位（如餐饮服务、物流配送等），并通过技能提升（如考取证书、学习新技术）增强竞争力。同时，需关注政策支持（如成人教育）和新兴行业（如跨境电商、自由职业）带来的机会。