康师傅学历等级怎么分

根据搜索结果，康师傅的学历等级划分主要依据学历层次和岗位类型，具体如下：

一、学历等级划分标准

本科员工

- 重点本科：职等为二等六

- 普通本科：职等为二等六

专科员工

- 职等为二等二（注：财务岗位通常要求本科，不招聘大专）

二、薪资构成说明

基础工资：

根据学历确定职等后对应薪资水平

固定收入：包含全勤奖、奖金等，但加班费需根据公司制度发放（目前存在未提加班费的情况）

地区权数：康师傅实行固定地区权数计算总工资，员工无需担心地区差异导致收入过低

扣除项：扣除社保、公积金及个税（起征点为3500元）后发放实发工资

年终奖：与年度绩效挂钩

三、其他注意事项

招聘信息中可能标注“本科优先”或“大专不录”，需以实际招聘公告为准

不同岗位（如业务拓展、管理岗位）可能对学历有额外要求，建议结合具体职位咨询

以上信息综合自2012年和2024年的招聘及员工反馈，薪资政策可能随公司经营调整，建议通过官方渠道核实最新细则。