职工最低学历的填写需根据具体场景和表格要求进行，以下是关键要点：
明确最低学历标准 
最低学历指应聘或入职岗位的最低学历要求，例如岗位要求为高中或中专，则应聘者需提供相应学历证明。
学历层次分类
常见学历层次包括：小学、初中、高中/中专、专科、本科、硕士、博士等。需根据个人实际完成的最小学历进行选择。
区分全日制与非全日制
- 初始学历：
通常指全日制学历（如专科、本科、研究生）。 - 最高学历：包括非全日制学历（如成人教育、网络教育），需如实填写。
填写规范 
- 学历栏填写最低学历层次（如“高中”），学位栏可留空或注明“无”。 - 需提供学历证书编号（如学位证号）以增强信息真实性。
注意事项
- 确保信息真实，避免伪造或篡改学历证明。 - 不同企业或地区可能有特定格式要求，建议参考官方模板或法律文件。
示例：
若某岗位要求高中及以上学历，且职工为初中毕业，可填写“高中/中专”作为最低学历，学位栏留空。