投行招聘对学历的要求因职位层级和公司类型不同而有所差异，具体可总结如下：
一、学历要求
最低学历 多数投行岗位要求 本科及以上学历
，且需金融、经济、商科等专业背景。
更高学历优势
- 部分高端职位（如投资银行部核心业务岗）要求 硕士及以上学历，并优先考虑海外排名前100院校或211工程院校毕业生。
二、专业背景与资格认证
专业相关性： 金融、经济学、法学等专业背景更受青睐，但部分岗位更注重实际能力而非专业标签。 资格证书
三、其他注意事项
名校效应：
211/985工程院校或海外顶尖院校毕业生在求职中更具优势。
实习经历：
2-3段相关实习经历（如2年以上的投行实习）是重要加分项，尤其头部券商对实习经历的匹配度要求较高。
建议求职者结合自身学历、专业背景和职业规划，针对性准备学历证明、实习经历及相关证书，以提高投行招聘的竞争力。