低学历者进厂打工可通过以下方式实现，结合经验与策略提升就业机会：
一、选择优质工厂
筛选正规大厂：
通过1688等平台搜索“超级工厂”，优先选择人数≥200人的企业，避免小厂风险。
关注电子厂等高薪领域：
电子厂工作内容简单（如组装、焊接），工资待遇较好（月入5000-8000元），且提供免费住宿和稳定工作环境。
二、积累经验与技能
从普工起步：
流水线工作无需高学历，但可通过长期服务积累经验，为后续转岗（如办公室文职）铺路。
学习技术提升竞争力：
掌握焊接、检测等基础技能，或考取职业资格证书（如电工证），增加晋升机会。
三、规划职业发展
普工转文职：
在工厂工作3-5年后，利用学历提升（如自考本科）或内部转岗机会，进入市场、采购等管理岗位。
利用内推与社交网络：
通过校友、亲友或行业社交平台（如脉脉）获取内推机会，提高入职成功率。
四、应对挑战
诚实沟通与展示能力：
若学历受限，可在简历中突出实习经历、技能证书或项目成果，弥补学历短板。
保持积极心态：
接受基础岗位，通过加班和努力积累收入，同时利用业余时间学习新技能。
通过以上方法，低学历者既能稳定就业，又能为长期发展奠定基础。