关于学历对应的薪级填写，综合多个信息源整理如下：
一、学历与薪级对应关系
大专：
起点薪级为5级
本科：
起点薪级为7级
双学士学位：
起点薪级为9级
硕士研究生：
起点薪级为11级
博士研究生：
起点薪级为14级
二、其他影响因素
工龄与学历的优先级 - 若工龄 > 学历等级，则按工龄计算薪级（每满1年加1级）
- 若学历 > 工龄，则按学历最高等级确定薪级
- 例如：本科毕业5年后取得专科学历，薪级仍为7级（学历优先）
特殊岗位调整
- 教师、护士等特殊岗位薪级在标准基础上上浮10%
第二学历的影响
- 入职后取得的第二学历可提升薪级（如本科可提前至7级）
三、薪级计算示例
案例：
本科毕业生小王，入职5年，无第二学历
薪级 = 7级（学历） + 5年工龄 = 12级
案例：硕士毕业生小李，入职3年，后取得本科学历
薪级 = 11级（硕士学历） + 3年工龄 = 14级
四、注意事项
1. 不同单位或行业可能存在差异，建议参考单位提供的薪级套改表
2. 薪级晋升还与绩效考核、岗位调整等因素相关
以上信息综合了事业单位及部分企业的薪级计算规则，具体以实际单位规定为准。