向公司展示学历信息时，建议采取以下规范方式以确保信息的真实性与有效性：
一、提供学历证明材料
原件或复印件 最直接有效的方式是提供学历证书（如毕业证书、学位证书）的原件或清晰复印件。需仔细核对证书上的学校名称、毕业时间、专业名称及签名等信息。
学历报告
部分情况下，企业可能要求员工在学信网上打印学历报告。对于毕业未满半年的学生，学信网提供免费服务；超过半年则需付费。
二、辅助验证方式
在线查询
- 学信网查询：
企业可通过学信网单位会员服务，输入员工姓名、证书编号等信息核验学历。部分大型企业会批量购买单位会员服务。
- 学位网查询：需核实学位信息时，可登录中国学位与研究生教育信息网查询授予单位及学科专业。
联系学校确认 
直接联系员工毕业院校的教务处或档案管理部门，提供姓名、身份证号等必要信息核实入学/毕业时间、专业等细节。
三、注意事项
证书真实性核查
- 要求提供证书原件时，需当面核验防伪标识；
- 复印件需清晰可辨，建议加盖学校公章。
隐私与合规
- 学历信息属于敏感数据，需确保通过正规渠道获取并保密；
- 避免向非官方渠道（如第三方认证机构）提交个人信息。
存档管理
- 企业应妥善保存员工学历证明文件及查询记录，以备后续核查。
四、补充说明
面试中的辅助判断：
学历信息核验可通过面试中求职者的表达能力、对专业知识的掌握程度进行辅助判断；
动态管理：建议员工定期更新学历信息，企业可定期复查。
通过以上方式，既能满足企业对学历信息的验证需求，又能保障员工隐私与信息安全。