根据搜索结果，当前家庭对女婿学历的标准呈现多样化趋势，主要包含以下要点：
学历要求普遍较高 
- 多数家庭要求本科及以上学历，部分家庭甚至偏好硕士或博士学历，认为高学历有助于提升家庭经济稳定性、子女教育质量及夫妻沟通效率。
学历与收入匹配
- 部分家庭将学历与收入挂钩，例如要求税后工资8000元以上或年收入超30万元，尤其偏好体制内或事业单位工作。
学历与职业发展关联
- 丈母娘常通过学历考察男方未来潜力，例如要求比女方更高学历以促进共同成长，或通过考研经历判断家庭重视教育程度。
例外情况与灵活性
- 少数家庭更注重实际能力而非学历，例如优先选择有稳定收入、无贷款且具备上进心的男性。
总结：
女婿学历标准以高学历为核心，但需结合收入、职业稳定性及家庭价值观综合考量，不同家庭存在差异。