根据搜索结果，初中学历者进入国企的途径可分为以下几类，结合不同方式供参考：
一、选择适合的岗位
劳动密集型岗位 国有企业中部分加工、制造、基础服务类岗位对学历要求较低，适合初中学历者。例如机械操作工、仓库管理员、保洁等岗位，通常只需基础技能培训即可。
技术类岗位（需技能证书）
若掌握电工证、焊工证等专业技能，或通过职业技能培训获得相关证书，可申请技术类岗位，如设备维护、质量检测等。
二、提升学历与技能
自学考试/开放大学
通过自学考试（宽进严出）或开放大学（两年半学制）获得本科学历，部分岗位可要求本科背景。
成人高考/国家开放大学
学制2.5-3年，录取门槛较低，适合希望系统学习并提升学历者。
职业技能培训与考证
参加国企认可的职业技术学校培训，通过实习积累经验并考取证书（如电工证、焊工证），增强竞争力。
三、利用政策与关系
应届生身份优势
国企对应届毕业生有专项招聘计划，可关注校招信息并积极申请。
推荐与内推
通过老师、亲戚或朋友推荐进入国企，部分岗位可能通过内部渠道招聘。
四、其他途径
关注特殊招聘渠道：
部分国企可能通过社会招聘、专项计划或行业竞赛录用低学历者，需持续关注企业公告。
提升综合素质：在工作中展现积极态度、学习能力和团队协作精神，通过考核后逐步晋升。
注意事项
不同行业、企业对学历要求差异较大，建议优先选择行业前景较好、招聘信息透明的企业。
升学过程中需关注报名条件、考试时间等细节，避免遗漏。
通过以上方式，初中学历者仍有机会进入国企，但需结合自身实际情况制定规划并持续努力。