没有学历从事运营工作是可行的，但需要结合实际情况制定策略并持续学习提升。以下是具体分析及建议：
一、可行性分析
岗位适配性 - 电商运营：
部分岗位（如电商助理）对学历要求较低，更注重实操能力。
- 新媒体运营：适合有内容创作基础、善于沟通的人群，可通过自学掌握公众号、短视频等技能。
- 地推App/线上团购：门槛较低，主要依赖线下执行能力。
行业现状
当前互联网行业对学历要求呈现分层趋势：
- 技术类岗位（如开发、设计）仍需较高学历；
- 运营类岗位普遍接受大专及以上学历，但部分中小型企业更看重经验与潜力。
二、挑战与限制
学历门槛
互联网大厂通常要求本科及以上学历，可能限制求职选择。
经验不足
缺乏项目经验可能导致在面试中处于劣势，需通过实习或项目实践积累经验。
技能提升
需系统学习运营知识，包括内容创作、数据分析、用户运营等，建议制定学习计划。
三、应对策略
从基础岗位起步
选择运营助理、内容编辑等入门岗位，通过实际工作提升技能。
提升学历
若希望进入大厂，可考虑自学大专或本科课程，部分岗位接受自学学历。
打造个人品牌
通过自媒体账号积累粉丝和运营经验，将实践成果体现在简历中，增加竞争力。
选择合适公司
优先关注提供培训机会的中小型企业，或关注创业公司灵活的用人政策。
四、总结
没有学历做运营并非不可能，但需明确职业方向、提升核心能力，并通过实践证明潜力。新媒体运营等领域对学历要求相对宽松，但竞争激烈，需持续学习与创新。关键是根据自身兴趣和优势选择赛道，并保持积极进取的态度。