学历假的怎么和公司说明

诚实地向公司说明情况

承认错误：首先，你需要诚实地承认自己的错误，即提供了虚假的学历证书。这是解决问题的第一步，也是建立信任的基础。

表达歉意：向公司表达你的歉意，承认你的行为对公司造成了困扰或损失。这有助于缓和气氛，让公司看到你的诚意。

解释原因：你可以简要地解释为什么选择提供虚假学历，但请记住，这并不是辩解或推卸责任的理由。你可以提及一些个人因素或误解，但不要让这成为你欺骗公司的借口。

提供证据以证明自己的真实情况

真实学历证书：如果可能的话，提供你的真实学历证书或其他证明你学历真实性的文件。

其他证明材料：提供其他能够证明你能力和经验的材料，如工作成果、项目报告等。

讨论可能的解决方案

辞职：如果你认为自己的行为严重违反了公司的规章制度，或者你无法承担由此带来的后果，你可以主动提出辞职。

赔偿：在某些情况下，你可能需要向公司支付一定的赔偿金，以弥补公司因此遭受的损失。

改进措施：你可以提出一些改进措施，如参加培训课程、加强自我提升等，以证明你愿意改正错误并提高自己的能力和素质。

遵守公司的决定

接受处理结果：如果公司决定解除与你的劳动合同，你需要尊重并接受这一决定。不要试图通过法律手段进行申诉或报复。

积极寻找新工作：利用这段时间积极寻找新的工作机会，并努力提升自己的能力和素质，为未来的职业生涯做好准备。

在处理学历造假问题时，诚实、透明和合作是关键。通过与公司进行积极的沟通，你可以更好地解决问题，并为自己的未来奠定坚实的基础。请记住，每个人都可能犯错，重要的是我们如何从错误中学习和成长。