基层医生学历低可通过以下措施改善：
一、政策支持与职业发展
学历提升政策 - 通过三支一扶、乡村医生定向培养等制度，为基层医生提供学历提升优惠（如学费减免、职称评审加分）。
- 部分省份明确要求基层医生达到大专/本科以上学历，否则逐步清退。
二、继续教育与技能培训
成人学历教育
- 选择成人高考、国家开放大学等灵活方式，攻读护理学、药学等非临床专业，学制2.5年。
- 专升本途径包括自考、成人高考等，适合有一定基础者。
实践与培训
- 参加大医院“以老带新”项目，通过实践提升技能和职称。
- 制定个人职业规划，通过考取医师证、护士证等证书增强竞争力。
三、职业稳定性与待遇改善
工作稳定性
- 选择乡镇卫生院等基层岗位，积累经验后可通过返聘或晋升获得更高待遇。
- 长期扎根基层可享受政策补贴，如工资增长、年终奖等。
四、社会认可度提升
职业价值认同
- 通过服务群众积累口碑，提升社会认可度，为未来职业发展奠定基础。
总结：
基层医生可通过政策优惠、继续教育、实践锻炼等多途径提升学历，同时注重职业规划与稳定性，以应对当前发展难题。