关于进厂时学历重要性的表述，需结合岗位需求和自身实际情况进行针对性说明。以下是具体建议：
一、学历的重要性说明
岗位匹配基础 学历是判断求职者是否符合岗位基本要求的重要依据。例如技术类岗位通常要求大专及以上学历，而普通工种可能对学历要求较宽松。
职业发展门槛
部分岗位（如工程师、管理层）对学历有明确门槛，学历不足可能影响晋升机会。
竞争力提升
较高的学历通常意味着更系统的知识储备和更强的学习能力，有助于在职场中脱颖而出。
二、如何有效表述学历重要性
结合岗位需求
在简历或面试中，需明确标注与岗位相关的学历背景（如专业、学位、证书等），突出与岗位的匹配度。
突出学习能力
强调通过学历阶段的学习积累的知识和技能，以及后续的自我提升计划（如考证、培训等）。
避免过度夸大
学历虽重要，但并非唯一因素。需结合实际工作业绩、项目经验等综合说明。
三、注意事项
学历真实性：
确保学历信息与招聘单位要求完全一致，避免因信息不符影响入职。
避免片面强调：学历只是敲门砖，需通过实际工作表现证明能力。
特殊说明：若学历提升是近期通过自学或短期培训获得，建议在简历中单独列项说明。
四、示例表述
> "本科学历，电子工程专业，拥有自动化设备操作证。在校期间通过系统学习掌握机械原理与自动化技术，毕业后通过专业培训获得设备维护资质，符合岗位对技术能力的要求。虽学历不是唯一标准，但系统学习经历为快速适应岗位奠定了基础"
通过以上方式，既能体现学历的价值，又能展示求职者的综合实力与潜力。