人力外包的会计科目需根据外包服务性质和企业类型确定，具体如下：
外包服务费处理 
- 计入主营业务收入：
若外包服务属于企业核心业务（如劳务公司提供劳务），则收入记入“主营业务收入”。 - 计入其他业务收入：若外包服务非经常性（如临时咨询、后勤支持），则收入记入“其他业务收入”。
外包支出处理 - 支付给外包人员的工资：
一般企业非经常性支付时，记入“其他业务支出—劳务费”；若属于生产或在建工程相关人工，则分别计入“制造费用—人工费”或“在建工程—人工费”。 - 人力资源外包支出：支付外包机构服务费时，若属于咨询类服务，可计入“管理费用—服务咨询费”。
税务处理
- 收入和成本需分别计提税费，例如：
- 借：税金及附加
贷：应交税费（增值税/附加税）。
总结：
人力外包的会计处理需区分服务性质（核心业务/非核心业务）和费用类型（工资/服务费），并遵循企业会计政策及税法规定。