薪资结构中学历部分的填写需遵循规范格式与信息准确性原则，具体要点如下：
一、学历层次划分
基础层级：
包含小学、初中、高中/职高/技校、专科/本科、硕士研究生、博士研究生等，博士后不纳入学历范畴。
在读状态：
若正在攻读学历，可标注“在读”状态（如“本科在读”），并注明预计毕业时间。
二、学历类型与性质
全日制与非全日制：
全日制学历（如本科、硕士）与通过自考、函授等非全日制学历需明确区分。
证书与证明：
需提供毕业证、肄业证等官方学历证明文件。
三、信息填写规范
时间倒序排列：
按学历获取时间从新到旧排列，最新学历信息置于最上方。
具体与规范：
填写时需包含学位名称、专业全称、入学/毕业时间等详细信息，避免模糊表述。
时态统一：
已完成的学历用过去时态描述，在读学历用现在进行时态。
四、示例格式
示例：
最高学历：硕士研究生
学历类型：全日制
学历层次：研究生
学历证明：硕士研究生毕业证书
（需附证书编号及毕业院校全称）
五、注意事项
真实性：
确保所有信息与劳动合同一致，避免夸大学历水平。
行业差异：
不同行业薪资标准差异较大，例如土建、医学类专业起薪较高。
附加信息：
可补充荣誉、奖项等学术成果以增强竞争力。
通过以上规范填写，既能清晰展示个人学历背景，又能为薪资结构提供准确依据。