入厂时最低学历的填写需根据岗位类型和工厂要求综合判断，具体说明如下：
一、不同岗位的学历要求
一般操作岗位
多数工厂的基层操作岗位（如生产线工人、装配工、检验员等）对学历要求较宽松，通常接受 初中或中专学历，但需注意部分岗位可能不要求提供毕业证，仅考察基本读写能力和简单英语知识。
技术类岗位
技术岗位（如技术员、工程师、质量检测员等）通常要求 中专或以上学历，部分高级技术岗位可能需大专或本科及以上学历，并需具备相关专业知识或技能证书。
管理类岗位
管理岗位（如组长、主管、经理等）一般要求 大专或本科及以上学历，并需有相关管理经验。
大型企业或技术密集型工厂
大型工厂或对技术要求较高的电子厂，初级岗位可能接受高中或中专学历，但核心技术人员和管理层普遍要求本科及以上学历。
二、学历填写规范
学历层次选择
填写最高学历（如博士>硕士>本科>大专>中专>初中），确保与毕业证书上的最高学位一致。
时间格式要求
需准确标注学历起止时间（如2010年9月-2014年6月），按入学时间先后排序。
特殊情况处理
- 继续教育或非全日制学历需在备注栏详细说明；
- 若学历通过自学或培训获得，建议提供相关证书（如职业资格证书）。
三、注意事项
避免虚假信息：
学历是求职的重要依据，建议根据实际学习经历填写，否则可能影响面试结果；
突出相关技能：在备注栏补充工作经历、技能证书等材料，可提升竞争力。
综上，入厂最低学历填写需结合岗位需求和个人实际情况，技术类岗位建议以中专或以上学历为佳，普通操作岗位可考虑初中或中专学历。