根据搜索结果，学历不够进入药企可通过以下途径实现，重点在于积累实践经验、考取相关证书及选择适合的岗位：
一、学历要求与岗位匹配
生产操作类岗位 - 学历要求：
高中/中专即可，需具备化学基础和动手能力。 - 职业发展：可晋升为组长、车间主任助理等，工作期间可通过成人教育提升学历（如药学、化学相关专业）。
质量检验/保证类岗位 - 学历要求：
大专或以上学历，药学/化学/生物相关专业。 - 技能提升：需掌握实验设备操作、质量标准等专业技能。
销售/市场类岗位 - 学历要求：
大专及以上，专业不限。 - 优势：相对容易进入，可通过积累客户资源提升晋升空间。
基层服务类岗位（如药店） - 学历要求：
无特定限制，但需具备沟通能力和服务意识。 - 发展路径：可考取药师证，逐步晋升为店长或区域经理。
二、核心能力与证书
专业技能 - 学习生产技术（如发酵、纯化、提取）或质量管理知识，可通过企业培训或自学掌握。
证书考取
- 药师证： 提升药企内岗位竞争力，尤其适合销售、质检等岗位。 - 其他相关证书
三、实践与经验积累
实习与工作机会 - 优先选择药企实习，了解生产流程、质量管控等实际工作。 - 可尝试医药终端销售、物流仓库管理等岗位积累经验。
基层岗位起步
- 从营业员、药剂师助理等基层岗位做起，逐步积累客户管理、团队协作等经验。
四、其他建议
关注企业需求： 部分药企更看重实际经验而非学历，可关注企业招聘信息灵活应聘。- 持续学习
通过以上路径，学历不足者仍可进入药企并实现职业发展，关键在于结合岗位特性制定个性化规划。