要让人忽略学历造假问题，需从个人能力展示、社会观念转变及制度监督三方面入手，具体措施如下：
一、强化个人能力展示
突出实践经验
在简历或面试中重点描述实际项目经验、技能掌握及解决问题的能力，用“能力即证书”替代学历标签。
展示自学与持续学习
强调通过自学获得的知识、证书或培训经历，体现学习主动性和适应能力。
二、转变社会观念
倡导能力本位
通过媒体宣传、教育引导，减少对学历的过度关注，建立以能力、品德为核心的评价体系。
消除学历偏见
企业应建立多元化招聘标准，注重综合素质评估，避免单一以学历作为筛选依据。
三、完善制度监督
加强学历认证技术
利用区块链等防伪技术确保学历信息不可篡改，同时建立严格的审核机制。
严惩造假行为
政府部门需加大对学历造假的打击力度，对违规者依法追责，形成有效震慑。
四、修复信用记录
若涉及学历造假，应主动承认错误并配合调查，通过实习、志愿服务等方式重建信任，减轻负面影响。
通过上述措施，既能有效降低学历造假问题的社会关注度，又能促进公平竞争环境的形成。