没有学历找工作可以通过以下途径实现，结合不同情况选择合适策略：
一、选择低门槛岗位
体力劳动类 如建筑工、搬运工、清洁工、保安等，这类工作对学历要求较低，但需注意部分岗位可能体力要求较高。
服务行业
包括餐饮服务员、超市收银员、网约车司机（需驾照）等，注重服务态度和基础技能。
技术学徒制
通过学徒学习电工、焊工、厨师等技术，部分岗位提供职业培训并考取证书后就业。
二、提升技能与竞争力
考取职业证书
如电工证、厨师证、叉车证等，部分证书对学历要求不高，但能显著提升就业机会。
学习实用技能
可通过在线课程学习办公软件、销售技巧、基础维修等，增强职场竞争力。
参加职业技能培训
利用政府或社区提供的免费培训，掌握家政、护理、电工等实用技能。
三、拓展求职渠道
网络招聘平台
通过智联、前程无忧、伍亿人才网等专业网站，或大街网、朋友介绍等渠道投递简历。
线下招聘会
关注政府主办或企业举办的招聘会，现场了解岗位需求并建立人脉。
社交媒体与社群
加入本地社群、行业论坛，通过人脉拓展机会。
四、其他建议
调整求职心态： 避免因学历劣势过度焦虑，突出自身优势（如体力、沟通能力）。
逐步积累经验：从基层岗位做起，通过工作表现证明能力，为晋升创造条件。
考虑创业：若具备创业意愿，可尝试小本生意或灵活就业（如开便利店、网约车）。
总结
没有学历找工作需结合实际情况，优先选择低门槛岗位积累经验，同时通过技能提升和渠道拓展增加竞争力。学历虽重要，但能力与潜力往往更能赢得雇主青睐。