当面试官或他人因学历问题对你产生质疑时，可通过以下策略进行回应，既展现自信又体现专业素养：
坦诚但自信地承认学历背景 
例如：“确实，我的学历背景与岗位要求存在一定差距，但我相信能力与潜力才是核心竞争力。”这种表达方式既不回避问题，又能传递出积极向上的态度。
强调实践经验与技能优势
突出与岗位直接相关的工作经验、项目成果或专业技能，例如：“我在[具体项目]中积累了丰富的实践经验，熟练掌握了[核心技能]，这些能力对岗位的贡献远超学历门槛。”。
用成就说话，而非学历本身
通过获奖记录、荣誉证书或职业成就证明自身价值，例如：“我曾获得[具体奖项]，并主导了[重要项目]，这些经历充分证明我的综合能力。”。
理性阐述学历的局限性
可以补充说明：“学历只是教育经历的一部分，真正决定职业发展的是持续学习能力、适应能力及团队协作精神。我一直在通过[具体方式]提升自己。”。
保持谦逊，展现职业态度
避免负面情绪，例如：“我理解学历是重要参考，但更看重实际工作表现。我会以专业能力和服务意识赢得认可。”。
注意事项：
避免直接贬低学历或攻击对方，保持沟通的专业性；若涉及求职场景，建议重点展示与岗位匹配的实操经验，而非纠结于学历标签。