离职后接替者的学历填写需要遵循以下原则和规范，以确保信息准确且符合招聘需求：
一、学历层次排序原则
最高学历优先 按照学历层次从高到低排列，例如：博士、硕士、本科、大专、中专、高中、小学。 *示例*：若持有硕士学历但本科为大专，则本科应排在硕士之前。
时间倒序排列
同一学历层次按获得时间从早到晚排序，最新学历需放在最前面。
二、学历信息具体内容
学历层次与类型
- 全日制学历： 包括专科、本科、硕士、博士等。 - 非全日制学历
学位与专业 
- 需注明学位名称（如工学学士、管理学硕士）及获得日期。 - 专业名称应使用官方全称（如计算机科学与技术），避免模糊表述。
毕业时间与院校
- 按时间倒序填写毕业院校及具体时间（精确到月份）。
三、注意事项
去除冗余信息
仅保留与应聘岗位相关的学历信息，如与岗位匹配的课程、证书等。 *示例*：若求职软件开发岗位，可补充“C语言、Python等课程成绩”或“软件工程师认证”。
第一学历与第二学历的区分
- 第一学历： 指国民高等教育系列统招全日制学历（如本科、硕士）。 - 第二学历
格式规范
- 使用官方学历证书扫描件或教育行政部门出具的证明文件。 - 保持简历整洁，字体统一，避免涂改。
四、示例模板
| 基本信息 | 教育经历 | 其他补充 |
|----------------|------------------------------|------------------------|
| 姓名 | 张三 | |
| 学历 | 博士（2020年6月）| |
| 专业 | 计算机科学与技术 | Python认证 |
| 毕业院校 | XX大学| |
| 相关课程 | 数据结构、算法分析| |
通过以上规范，离职接替者的学历信息将更具专业性和竞争力，有助于提升求职成功率。