与医院开展学历合作需围绕医学教育展开，重点明确合作目标、资源整合与权益保障。以下是具体建议：
一、明确合作目标
教育方向：
确定合作涵盖的学历层次（如本科、硕士、博士），明确培养目标与专业方向。
实践结合：
规划临床实习、科研实践等环节，实现理论与实践的有机结合。
二、资源整合与实施
学校资源：
提供优质师资、教学设施及课程体系，支持医院员工培训与学历教育。
医院资源：
开放临床实习基地、科研项目及专家资源，为学校教学提供实践平台。
三、合作模式与协议
合作模式：
可设立联合培养项目、实习基地或科研合作，明确双方职责与利益分配。
协议保障：
签订正式协议，明确学历授予标准、教学质量监督、成果共享等条款，避免纠纷。
四、沟通与执行
专业对接：
与医院医务科、科研处等相关部门建立联系，由具备医学背景的人员负责洽谈。
案例参考：
提供其他院校类似合作案例，增强合作可信度。
通过以上步骤，可系统推进与医院的学历合作，实现教育与医疗资源的互利共赢。