学历低但缺乏自信时，可通过以下方法逐步改善：
一、调整心态，正确认识学历价值
学历非唯一标准：学历只是进入职场的敲门砖，工作能力、情商、社交技能等同样重要。例如，许多高技能岗位更看重实操经验而非学历。
接纳自身不完美：接受学历限制，关注自身优势（如沟通能力、学习能力），避免片面自我贬低。
二、持续学习与能力提升
学历进阶：通过成人高考、自考、网络教育等途径提升学历，增强知识储备。
技能强化：学习行业相关技能或证书（如计算机、语言类证书），提升职场竞争力。
实践积累：主动承担工作任务，向经验丰富的同事请教，通过实战经验弥补学历短板。
三、建立自信的实践路径
记录成就：维护“成就日志”，记录学习进步、项目成果等小目标达成，增强成就感。
积极社交：拓展人脉，与支持、鼓励你的人建立良好关系，提升社会认可度。
主动挑战：将失败视为成长机会，用积极态度面对困难，逐步建立心理韧性。
四、保持健康生活方式与心态
规律作息：保证充足睡眠和适度运动，提升身体素质和心理状态。
积极语言：用“我可以尝试”替代“我不能”，培养成长型思维。
五、设定目标与分阶段实现
明确目标：制定短期、可实现的职业目标，每完成一个阶段增强自信。
灵活规划：根据时间安排灵活调整学习计划，避免焦虑。
通过以上方法，逐步建立能力自信，将学历限制转化为发展优势。记住，真正的竞争力源于持续学习与积极行动。