关于工资单上学历的填写方式，需根据具体场景和需求进行规范填写，具体说明如下：
一、学历填写原则
按最高学历填写
工资单中的学历栏应填写个人最高学历，例如博士、硕士、本科等。若存在多个学历层次（如本科+硕士），通常只需标注最高学历。
学历层次划分
国家承认的学历分为小学、初中、高中/中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生等层次。
二、填写格式要求
学历名称
使用国家官方认可的学历名称，如“本科”“硕士”“博士”等。
毕业信息
需注明毕业院校、毕业时间等完整信息。例如：
```
2016年，某某大学，北京，本科
2012年，某某高中，北京，高中
```
特殊情况处理
- 若存在学历断层（如中专后未继续深造），需在学历说明栏补充说明。
- 博士后不属于学历范畴，需以工作经历中的“博士后”或“研究经历”形式体现。
三、注意事项
真实性原则
工资单作为重要文件，学历信息必须与劳动合同、身份证等材料保持一致，严禁虚报。
动态更新管理
若在工资发放期间取得更高学历，应及时向单位申请学历变更，避免影响薪资计算。
法律风险规避
若因学历问题引发劳动争议，建议提前与单位明确学历信息的变更流程。
四、示例参考
完整学历栏填写样例：
```
学历名称：本科
毕业院校：某某大学
毕业时间：2016年，北京
学位：学士学位
```
通过规范填写学历信息，既能体现个人专业背景，也有助于维护劳动关系的合法性。