当需要夸赞学历不高但学识渊博的人时，可以侧重其学习态度、实践能力、知识应用能力等方面，避免单纯强调学历。以下是具体建议：
一、突出学习态度与努力
专注力强 "你总是能全神贯注于自己感兴趣的领域，这种专注力让人钦佩。"
持续学习
"虽然学历不高，但你的学习热情和毅力令人动容，不断通过自学提升自己。"
善于总结
"你总能从实践中总结经验，形成独特的见解，这是书本知识无法完全替代的。"
二、强调实践与能力
技能突出
"在[具体技能或项目]中表现卓越，展现了非凡的实践能力。"
解决问题
"面对挑战时总能冷静分析，找到有效解决方案，这种能力远超常人。"
创新思维
"能从不同角度思考问题，提出新颖的观点，具有很强的创新意识。"
三、结合知识应用价值
学以致用
"将理论知识运用到实际中，取得显著成果，如[具体成就]。"
行业认可
"在行业内享有盛誉，同事和客户都认可你的专业能力。"
持续进步
"虽然起点不同，但你的进步速度远超常人，未来潜力巨大。"
四、避免空洞评价
具体事例： 用"通过自学掌握[技术/知识]，帮助团队节省了[时间/成本]"等具体事例支撑评价。
避免标签：如"天才"、"天才少年"等标签可能适得其反，建议用"潜力股"、"后起之秀"等更贴切的表述。
示例参考
"你虽然学历不高，但专注力强、实践能力突出，尤其在[项目名称]中展现出的[具体能力]，让人刮目相看。你的学习态度和持续进步，才是真正的财富。"
通过以上方式，既能真实反映其能力，又能避免单纯以学历为评价标准，更具说服力和感染力。