关于没有学历从事物流行业的问题，综合多来源信息分析如下：
一、行业门槛与岗位匹配度
基础岗位门槛较低
物流行业部分基础岗位（如快递员、仓库管理员、运输司机）对学历要求较宽松，部分企业更看重实践经验、身体素质和吃苦耐劳精神。
技术型岗位需学历
若想向物流规划、供应链管理、自动化设备操作等技术型岗位发展，通常需要相关学历或专业认证。
二、职业发展前景
晋升空间有限
低学历者通常从基层岗位起步，晋升至管理岗位（如高级经理）难度较大，主要依赖工作表现和经验积累。
技能提升路径
可通过自学（如自考、函授）、培训课程或老带新机制提升技能，部分岗位（如司机转行物流）可实现经验变现。
三、行业现状与挑战
劳动密集型特性
物流行业以体力劳动为主，工作强度大、薪资水平相对较低，部分岗位存在职业倦怠风险。
性别与年龄偏见
女性从业者可能面临职业发展障碍，年轻从业者需应对高强度工作环境。
四、适合人群与建议
适合人群
- 希望通过体力劳动获得稳定收入者；
- 有相关行业经验（如驾驶经验）者；
- 愿意通过自学提升技能者。
建议
- 优先选择技术型或管理类岗位；
- 利用业余时间提升学历或考取相关证书（如物流师、驾驶证）；
- 关注行业动态，结合自身情况规划职业路径。
总结
没有学历从事物流行业并非不可行，但需结合自身条件选择岗位，并通过持续学习提升竞争力。物流行业为低学历者提供了就业机会，但职业发展空间相对有限，需通过技能积累和经验沉淀实现突破。