关于工厂管理者学历的填写，需根据实际学历背景和岗位要求进行规范表述，具体建议如下：
一、学历层次选择
学历层次定位 根据招聘公告或岗位说明书中的要求，选择与岗位匹配的学历层次。常见要求包括大专、本科、硕士等，例如：
- 基础管理岗位：大专及以上学历
- 技术类管理岗位：本科及以上学历
避免虚报学历
始终以最高学历为准填写，不得虚报。若获得过硕士、博士等更高学位，应优先选择"硕士/博士"而非仅写"本科"
二、学历信息规范填写
基本信息栏
- 学历： 填写"本科"或"大专"等完整表述 - 学位
- 学历起止时间：按"入学时间-毕业时间"格式填写（如2010.09-2014.06）
- 学历性质：选择"全日制"或"非全日制"（如成人教育、自学考试）
特殊情况处理 - 若存在非全日制学历，需在学历栏注明类型（如"非全日制本科"）
- 若已取得更高学位（如硕士），建议在教育背景中单独列出
三、补充说明与注意事项
专业与岗位匹配
在教育背景中需填写与应聘岗位相关联的专业名称（如机械设计制造及其自动化、工业工程等），增强简历针对性
- 电子厂可突出电子技术、机械装配等技能
- 管理类岗位建议标注"管理学"、"工商管理"等方向
信息真实性
所有信息需与毕业证书、学位证保持一致，若发现虚假信息可能影响求职结果
- 学习经历（如海外留学、专业认证）可单独列项补充
格式规范
使用正规院校名称及官方编号，避免涂改。若有多个学历，按时间倒序排列
四、示例参考
本科管理岗位： 教育背景：[大学名称]，商业公司管理专业，学士学位，2010.09-2014.06 相关经验：3年生产调度、团队管理经验 
大专技术类管理岗位：
教育背景：[大学名称]，机电一体化专业，工学学士，2015.09-2018.06
相关经验：2年流水线管理、设备维护经验
通过以上规范填写，既能体现专业性，又能避免因信息误差影响求职竞争力。