当面对学历低的问题时，可以采取以下几种策略来回答对方，展现出自信和积极的态度：
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1. 大方承认并展示努力
承认不足：首先大方地承认自己的学历确实不高，但同时强调自己并没有因此放弃努力。
所作努力：介绍自己通过自学、线上课程等方式提升学历，或者在工作中的具体努力和成果。
优势总结：强调职场上除了学历之外的其他能力，如沟通能力、思维方式、学习能力等，并举例说明自己在这些方面的表现。
表明决心：表达对未来充满信心，愿意不断学习和进步，并珍惜这次面试的机会。
2. 强调实际能力和经验
实际工作表现：在回答中提到自己在工作中的具体表现和成就，展示自己的实际能力和经验。
项目经验：举例说明自己参与的重要项目和取得的成果，证明自己的能力和潜力。
3. 保持积极态度
自信表达：告诉自己不是垃圾，高学历的人也可能自卑，强调每个人都有自己的优势和价值。
未来展望：制定一个明确的发展计划，展示自己的职业规划和目标，表达对未来的信心。
4. 高情商回应
感谢认可：感谢面试官给自己面试的机会，说明自己与岗位的匹配度较高。
展示学习能力：强调自己通过实践和自学不断提升自己，相信无论学历高低，都能实现个人价值。
示例回答
“首先，您提到的我的学历确实不高，但我一直在通过自学和线上课程提升自己的学历。在工作中，我积累了丰富的项目管理和客户服务经验，这些经历不仅提升了我的专业能力，也锻炼了我的应变能力和解决问题的能力。我相信这些能力可以帮助我在未来的工作中表现出色。感谢您给我这个机会来参加面试，我一定会珍惜并努力做好这份工作。”
通过以上策略，可以有效应对学历低的问题，展现出自信和积极的态度。