没有学历证进入建筑单位可通过以下途径实现，结合实践经验、技能培训及人脉资源提升竞争力：
一、实践积累经验
工地小工/学徒 从基础岗位（如搬砖、木工、放线等）做起，通过实际工作学习施工流程、图纸阅读及安全管理等技能，积累经验。
参与项目实践
争取参与小型项目或作为项目负责人，提升技术能力和现场管理经验，部分岗位可能接受初中以上学历。
二、考取相关证书
施工员证
参加培训课程（通常2-3个月），通过考试后获得施工员资格，满足部分企业招聘要求。
其他辅助证书
考取安全员证、质检员证等，增强综合竞争力。
三、利用人脉与招聘渠道
熟人推荐
通过朋友、同事或行业熟人介绍进入私人建筑公司或施工队，这类渠道入职快且待遇优厚。
校园招聘/人才引进
大企业（如央企）通过校园招聘提供编制岗位，或通过人才引进计划直接录用有经验者。
招聘网站与实习
在智联招聘、中建官网等投递简历，或争取施工员实习机会，积累经验并展示能力。
四、提升学历与技能
成人教育
参加成人高考、网络教育等获取中专或大专学历，部分岗位可作为报考施工员的条件。
自学与培训
通过视频教程、专业书籍自学建筑知识，或参加短期培训班强化技能。
五、选择合适岗位
优先考虑技术类岗位（如施工员、质检员），这类岗位对学历要求相对宽松，更注重实践经验。避免直接竞争管理类岗位，需更多学历背景支持。
总结：
无学历者可通过实践+证书+人脉多渠道切入建筑行业，关键在于积累经验、提升技能并精准匹配岗位需求。建议结合自身情况制定计划，持续学习与实践。