在高雄市没有学历找工作，可以通过以下途径和策略提升竞争力：
一、选择适合的就业方向
制造业与工业领域 制造企业、工厂等对学历要求相对宽松，适合从事流水线、技术操作等工作。例如电子厂、机械加工等岗位，可通过学徒制或直接就业积累经验。
服务业与基础岗位
餐饮服务、保洁、保安、销售等岗位对学历要求较低，但需注意选择正规机构并提升服务技能。
技术类岗位
通过职业技能培训学习电工、焊工、美缝师等技能，部分技术岗位可凭实操能力获得认可。
二、提升自身竞争力
掌握实用技能
学习办公软件、销售技巧、基础维修等技能，增强求职优势。例如考取初级会计证、PMP证书等，提升专业形象。
考取学历
参加成人高考、自学考试等，获取专科或本科学历。学历提升有助于进入管理岗位或技术类工作。
制作优质简历与面试
突出实习经历、项目经验及个人特长，采用STAR法则结构化回答面试问题，展现学习能力和上进心。
三、拓展求职渠道
传统招聘渠道
关注招聘报纸、人才网、人社局招聘会等，筛选制造型、技术类岗位。
网络平台与社交媒体
利用招聘网站（如智联招聘、猎聘）、社交媒体（如领英）及行业论坛（如脉脉）寻找机会。
人脉与资源整合
通过朋友、亲戚推荐获取内部机会，或参加职业技能培训结识同行。
四、其他建议
避开高门槛岗位： 初期宜选择中小型企业或离市区较近的工厂，降低竞争压力。 保持积极心态
利用政策资源：关注政府提供的职业培训补贴、创业扶持等政策。
通过以上方法，结合自身实际情况调整策略，逐步积累经验与技能，可在高雄市找到适合的就业机会。