根据搜索结果，进入国企对学历要求较高的主要途径和岗位类型如下：
一、高学历岗位的学历要求
技术类岗位 - 通常要求 本科及以上学历
，部分高端研发岗位需 硕士或博士学位。例如：电气工程、机械、化工等专业，国家电网、中石油等企业对研究生学历需求较大。
- 双211/985院校毕业生更受青睐，尤其在大城市或大型国企。
管理类岗位
- 需 大专及以上学历，管理干部岗位通常要求 本科，部分岗位需 硕士学历。例如：财务、经济、金融等专业。
特殊专业岗位
- 如财会、金融、法律等，普遍要求 本科及以上学历，部分岗位需 硕士或博士。例如：国有银行、证券公司等。
二、高学历进入国企的常见途径
校园招聘
- 应届生身份优势明显，通过校招进入技术岗或管理岗的概率较高。例如：国家电网每年11月、3月校园招聘吸引大量毕业生。
社会招聘
- 需具备 相关行业经验或 专业技能，部分岗位接受学历但更看重实践能力。例如：技术岗需掌握专业软件，管理岗需具备管理经验。
学历提升
- 专接本、自考、成人高考等学历可满足部分岗位要求，尤其适合专科生转型。
三、其他注意事项
年龄限制： 不同岗位对年龄要求不同，例如：本科生不超过25岁，研究生不超过28岁。 综合素质
总结：高学历进入国企需结合岗位类型选择合适路径，技术岗和高端管理岗更依赖学历，而实践经验在社招中更具竞争力。建议提前规划学历提升，并关注目标企业的具体要求。