针对部队男友学历不高的问题，可以从以下多方面考虑解决方案：
一、提升学历的可行性途径
军队内部提升渠道 - 考军校：
通过士官院校或普通军校继续深造，部分院校对有志士官开放学历提升机会，且考试内容侧重实践能力。
- 转业后学历提升：若选择转业，可参加地方成人教育（如电大、函授）或自学考试，部分院校接受在职人员学习。
成人教育方式 - 开放教育（电大）：
结合面授与网络课程，适合工作繁忙的士官，入学门槛相对较高。
- 成人高考：通过夜大或函授学习，需每年参加一次考试，适合有一定基础者。
- 远程教育：依托211重点大学，灵活安排学习时间，适合时间紧张的士官。
二、改善家庭认知的建议
沟通与解释
- 向父母说明部队培养体系的价值，强调责任心、纪律性和专业技能的重要性，避免单纯以学历衡量。
- 通过实际表现（如工作成绩、职业规划）证明能力，逐步获得认可。
职业发展前景
- 突出军人身份带来的稳定性与成长空间，如军衔晋升、职业保障等，缓解对学历的焦虑。
- 若计划长期发展，可建议复员后进入地方优质单位，提升综合竞争力。
三、情感关系中的自我调整
价值观重建
- 认识到学历并非衡量幸福的唯一标准，关注彼此的默契、支持能力及共同目标。
- 若发现矛盾无法调和，建议进行婚姻咨询，探索是否适合继续共同发展。
平衡期望
- 设定合理目标，避免因短期压力影响感情，给予对方成长空间。
总结
提升学历需结合个人实际情况与职业规划，而改善家庭认知与情感关系同样重要。建议优先探索军队内部机会，同时通过成人教育提升自身竞争力，并通过有效沟通化解家庭矛盾。最终需根据职业发展与感情需求做出综合决策。