高中学历进入外企单位需要通过多方面的努力，以下是综合建议：
一、学历与专业提升
本科及以上学历是基础
多数外企要求本科及以上学历，尤其是技术类岗位（如IT、金融等）通常需硕士或更高学历。普通本科或大专学历需通过校招或社招进入，但竞争压力较大。
选择合适专业
根据兴趣和职业规划选择专业，如国际贸易、市场营销、计算机科学等，这些领域对外企需求较大。
二、技能与证书准备
英语能力
外企普遍要求英语水平达到商务沟通标准，建议通过托福、雅思等考试提升，部分岗位可能接受大学英语四六级。
专业技能
根据目标岗位要求积累相关技能，如编程、设计、财务分析等，并通过项目经验展示能力。
证书辅助
考取相关证书（如PMP、CFA、英语等级证书等）可增加竞争力。
三、求职渠道与策略
校园招聘
优先关注985/211高校的校招信息，利用寒暑假参加招聘会或企业宣讲会。
社招与内推
通过招聘网站（如猎聘、领英）、企业官网或内部推荐进入，社招岗位对高中生开放度较高。
实习与项目经验
积累实习经历，尤其是外企实习，可提升竞争力。部分岗位接受应届生，但需主动争取。
四、其他注意事项
城市选择
优先选择北上广深等一线城市，外企集中且机会更多。
文化适应
了解外企文化价值观，通过阅读相关资料、参加行业活动提升软实力。
耐心与坚持
进入外企通常需要较长时间准备，需保持积极心态，善用信息差。
总结
高中学历进入外企需通过学历提升、技能积累、渠道拓展等多方面努力。建议结合自身情况制定规划，先从提升英语和专业能力入手，再通过校招、社招等途径尝试，同时注重实习经验的积累。