公司人力资源部门查询员工第一学历的主要方法如下：
一、官方渠道查询
中国高等教育学生信息网（学信网）查询 通过输入姓名、证书编号等信息，可核实学历真实性。部分企业会购买单位会员服务实现批量查询。
中国学位与研究生教育信息网查询
需输入姓名、证书编号等信息，可获取学位授予单位、学科专业等详细信息。
国家开放大学官网或人社局网站查询
国家开放大学学历可通过官网或当地人社局网站查询，但需注意不同地区平台差异。
二、联系学校查询
直接联系毕业院校： 通过教务处、学生档案管理部门核实入学时间、毕业时间、专业、学位授予情况等。
委托学校人力资源部门：部分企业会要求员工提供学校联系方式，由学校官方渠道核实信息。
三、其他辅助方法
要求提供学历证明文件 收集学位证书、毕业证书等原件或复印件，通过对比学信网信息核验。
第三方学历认证机构
委托专业机构进行学历验证，利用其数据库和资源核验信息。
背景调查公司
部分企业会委托背景调查公司，通过多渠道交叉验证学历、工作经历等。
四、注意事项
防伪验证： 学历证书需核对防伪标志、水印、纸张质量等。 信息一致性
隐私保护：查询需遵守相关法律法规，仅用于招聘流程。
通过以上方法，企业可有效核实员工第一学历的真实性，降低招聘风险。