学历低且人品存在不足时，可通过以下综合策略改善现状：
一、核心策略：能力与价值重塑
专注技能提升 通过自学、在线课程或职业培训，深耕专业领域（如编程、设计、营销等），成为行业专家。技能是弥补学历短板的核心。
考取专业证书
参加行业资格认证考试（如计算机等级证、外语等级证等），提升专业竞争力。
二、实践与经验积累
主动承担工作
在职期间多承担任务，积累实战经验，提升解决问题的能力。
参与社会活动
通过志愿服务或行业交流，拓展人脉资源，增强社会认可度。
三、心态与人际关系管理
建立自信与积极心态
接受自身不足，关注自身优势，通过目标设定和持续学习逐步建立自信。
拓展人脉与资源
参加行业活动、加入专业社群，与志同道合者合作，借助他人资源实现突破。
四、长期规划与品牌建设
制定学习计划
根据自身情况制定可行计划，保持规律学习，避免焦虑。
打造个人品牌
通过自媒体平台分享专业见解，建立个人影响力，吸引更多机会。
总结：
学历低和人品不足并非不可克服的障碍。通过专注技能提升、积累实践经验、调整心态并积极拓展人脉，可以逐步弥补短板，实现个人价值突破。关键在于行动与坚持，而非自我设限。