关于没有学历进入谷歌工作的可能性，结合搜索结果分析如下：
一、谷歌的学历要求
基本门槛 谷歌普遍要求本科及以上学历，其中软件工程师等核心岗位多需硕士或博士学历，且算法类岗位的算法面试占比高达70%。
非名校的筛选机制
谷歌的学历要求本质上是筛选工具，旨在降低招聘成本和心理落差。即使非名校学生，只要具备相关技能和潜力，仍有机会通过严格筛选。
二、无学历者进入谷歌的可行性
技能与经验的重要性
谷歌更注重实际能力，如编程能力、问题解决能力和学习潜力。许多无学历者通过自学和项目经验积累，仍能满足岗位需求。例如，通过持续编程实践和参与开源项目，可以提升技术竞争力。
替代路径
- 内部推荐： 通过谷歌员工内推，可增加入职机会（尤其对技术类岗位）。 - 技术竞赛与项目经验
三、挑战与建议
学历门槛的局限性 顶级岗位（如软件工程师）的竞争激烈，本科非名校学生需在算法、系统设计等核心领域表现突出。
提升竞争力
- 强化技能： 通过系统学习算法、数据结构等基础知识，参加技术面试培训。
- 积累经验：参与开源项目或实习，建立作品集，展示实际应用能力。
- 灵活求职策略：关注谷歌的实习生计划或低门槛岗位（如产品经理、数据分析师），逐步积累经验。
四、总结
无学历者进入谷歌难度较高，但并非不可能。关键在于通过技术能力、项目经验和有效策略弥补学历短板。谷歌的多元招聘机制也提供了其他入行途径，建议结合自身情况制定规划。