关于中学特岗教师招聘的数学分数线，需结合地区、年份及岗位类型综合分析，具体信息如下：
一、分数线范围概览
最低分数线
多数地区要求数学成绩达到60分以上才能进入面试环节。例如：
- 山西吕梁初中数学特岗教师最低进面分数线为103.1分；
- 山西太原小学数学特岗教师推测分数线在60分以上。
高分段情况
部分地区竞争激烈，顶尖岗位分数线可达100分以上。例如：
- 山西忻州定襄县兰台小学数学岗位第一名100分，第二名95分；
- 山西吕梁初中数学特岗教师最高进面分数线130.7分。
二、影响因素分析
地区差异
经济发达地区或教育资源优质城市（如山西长治、吕梁）分数线较高，部分岗位可达100分以上；偏远地区分数线普遍较低，多在60-80分区间。
岗位类型
- 普通教师岗位：60-80分可进入面试；
- 重点学科或优质岗位：需80分以上。
考试难度
数学学科的分数线受当年考试难度影响较大。例如2020年湖南永城市小学数学特岗教师招聘分数线122分，而2023年鸡西市密山小学数学笔试低分仅104.5分，全省平均150.8分。
三、备考建议
关注官方信息
各地分数线以最新官方公告为准，建议考生及时查看招聘单位发布的成绩查询通知。
提升竞争力
- 熟练掌握教材与考纲，多做历年真题；
- 参加教师招聘培训，提高解题速度与准确性。
平衡科目
若数学成绩不理想，可关注语文、英语等科目，部分岗位语文竞争更激烈但分数差距较小。
综上，中学特岗数学上岸分数线需结合地区与岗位综合判断，建议考生以60分为基准，重点突破80分以上以提高竞争力。
