调资时要求提供毕业证的原因主要有以下几点：
核实学历真实性 
毕业证是个人学历的官方证明，调资单位需要通过毕业证确认求职者的学历层次、专业等信息，防止身份冒用或信息造假。
保障档案完整性
存档备案是人事管理的重要环节，毕业证作为核心学历文件，通常需要与身份证、工作经历证明等材料一并归档，以形成完整的个人档案。
关联职业资格与薪资标准
不同岗位对学历有明确要求，毕业证直接关联薪资水平和职业发展空间。调资时通过毕业证确认学历层次，确保薪资调整符合岗位标准。
法律与政策要求
部分地区或行业对学历资质有强制规定，调资作为人事管理行为，需依法依规执行，毕业证是合规性审核的必备材料。
注意事项：
若毕业证遗失或过期，需提供学历认证报告或补发后的新毕业证；
调档时建议提前联系单位确认具体要求，避免因材料不全影响流程。