幼儿园离职时与家长的沟通需注重情感表达与未来展望，核心内容可归纳为以下四点：
表达感激与不舍 
感谢家长对工作的信任与支持，强调共同育儿的经历是双方宝贵的回忆。例如：“感谢您们一直以来的信任，与孩子们相处的时光让我成长很多，很舍不得离开”。
肯定孩子成长与未来祝福
对孩子们的成长表示肯定，并传递美好祝愿。如：“希望孩子们健康快乐成长，未来遇到更好的老师”。
说明离职原因与后续安排
简洁说明离职原因（如合同到期、个人发展等），并承诺保持联系或提供教育建议。例如：“因个人发展规划离职，但会持续关注孩子成长，必要时可联系我”。
建立长期关系
邀请家长保持沟通，或约定未来见面时间。如：“我们永远是朋友，欢迎随时交流育儿经验，下学期希望继续合作”。
示例模板：
“亲爱的家长朋友们，感谢您们一直以来的信任与支持。与孩子们相处的时光让我收获很多，很舍不得离开。孩子们健康快乐成长是我最大的心愿，希望未来继续与大家保持联系。因个人发展规划离职，但会持续关注孩子成长，必要时可联系我。祝愿大家幸福美满!”