会计证取消的主要原因可归纳为以下四点，结合政策调整、行业需求变化及管理优化展开：
政策调整与职称体系改革 
国家《关于深化职称制度改革的意见》推动会计行业职称层级设置，取消会计证作为准入门槛，转向以初级、中级、高级职称体系替代。这一改革旨在提升会计行业整体专业水平，避免低门槛导致的从业者素质参差不齐。
行业供需矛盾突出
会计证考试门槛低（中专学历即可报考），导致持证人数远超岗位需求，形成低端会计供过于求的局面。取消会计证有助于优化人才结构，促进高端管理会计人才供给，缓解行业结构性矛盾。
适应市场需求与技术变革
现代会计行业更注重实操能力、综合素质及持续学习能力，而传统会计证侧重理论考核。取消会计证后，企业倾向于通过实际工作表现和职业资格（如初级职称）评估能力，同时推动会计向管理会计转型。
简化管理流程与提升行业效率
取消会计证可减少行政审批环节，降低企业用人成本，同时促进教育机构改革，注重培养实际操作能力和职业道德。这一举措符合“放管服”改革方向，优化行业管理效率。
总结：
会计证取消是政策引导与市场需求的共同结果，通过职称体系改革、优化人才结构、适应技术变革及简化管理流程，推动会计行业向更高质量、更灵活的方向发展。