理发师收入较低的原因可以从行业特性、市场环境和个人因素等多方面综合分析：
一、行业竞争与经营压力
行业规模萎缩
近年来全国发型师人数持续减少（2010-2017年减少超60%），供大于求现象严重，导致市场竞争加剧。
高抽成与利润压缩
理发店通常采用“底薪+提成”模式，但提成比例普遍较高（约30%-50%），且近年来无涨幅或下降的占比分别达33.31%和18.9%，削弱了发型师的实际收入。
经济环境冲击
全球经济放缓、消费者信心不足导致非必需消费减少，理发需求受到抑制。
二、职业特性与工作条件
高强度工作
平均每天工作14小时以上，无节假日，且常需加班至深夜，影响健康与生活质量。
培养成本高
成为高级发型师需3年以上的学习周期，期间工资较低，且需承担房租、水电等固定成本。
职业病普遍
长期接触化学药水、过度使用工具导致90%的发型师存在胃病、颈椎病等健康问题。
三、技能与市场定位
收入差距显著
专注细分领域（如烫发）的发型师（约10%）月收入可达万元，而全能型发型师年收入多不足10万元，主要依赖客户数量而非技术深度。
技术门槛与认证
缺乏专业认证（如美发师证）的发型师难以进入高消费地区的高端店铺，限制了收入上限。
四、社会认知与职业发展
传统观念影响
部分人认为理发是“低门槛、低回报”的行业，导致从业者对职业发展缺乏信心。
晋升空间有限
行业缺乏完善的晋升机制，多数发型师终年从事基础工作，难以获得薪资提升。
总结
理发师收入较低是多重因素共同作用的结果，包括行业竞争、经营压力、职业特性等。要改善这一状况，需从提升技术水平、优化经营模式、加强行业规范等多方面入手。