成都博沃思的工作情况可从工作环境、职业发展、薪资福利及社会评价等方面综合分析，具体如下：
一、工作环境与设施
专业设备与独立空间：配备专注力训练设备，提供独立训练环境减少干扰。
团队协作氛围：员工反馈团队执行强，领导支持下属，氛围和谐。
二、职业发展路径
晋升机制清晰：从初级顾问到中心校长设有明确路径，包含职前/在职培训。
培训体系完善：提供专业技能、情商及职业发展培训。
三、薪资与福利
收入水平：综合月薪10000-20000元，含基本工资、绩效、奖金及团奖。
社保与假期：入职即购买五险一金，转正后缴纳公积金，享受带薪年假及法定节假日。
四、社会评价与争议
正面反馈：课程效果显著，家长认可认知能力提升，员工评价工作环境与团队协作良好。
负面问题：存在家长投诉测评方式不公、课程推销争议及个别退费案例。
五、岗位示例（课程顾问）
核心职责：接待咨询、分析测评报告、推荐课程并完成销售指标。
工作要求：需具备沟通能力、服务意识及销售技巧，部分岗位提供住宿福利。
总结：成都博沃思在职业发展、薪资福利及培训体系方面表现较好，但存在部分家长对服务质量的质疑。建议结合个人职业规划及风险承受能力综合考量。