在工厂招聘中，学历信息的填写需要结合岗位需求和个人实际情况，具体建议如下：
一、学历层次选择
普工类岗位 通常要求初中或高中毕业，部分岗位可能接受中专或技校毕业生。
技术类岗位
需中专、技校或大专学历，并建议补充相关技能证书（如电工证、数控证）。
质检类岗位
高中或中专毕业即可，有食品检测经验者优先。
管理类岗位
一般要求大专或本科及以上学历，并需突出相关管理经验。
二、填写规范
最高学历优先
按照学历层次从高到低排列，例如博士>硕士>本科>大专>中专→高中→初中。
完整信息呈现
- 填写最高学历（如“本科/工学学士”）；
- 注明毕业院校及专业名称；
- 提供入学和毕业时间（精确到月份）；
- 列出所获学位（如学士、硕士）。
三、补充说明
在校学生： 标注“在读”并预计毕业时间； 技能与经验
多学历情况：仅填写最高学历，其他可单独列出继续教育经历。
四、注意事项
真实性原则：
务必与学历证书一致，避免虚假陈述；
格式规范：
使用“学历起止”栏明确时间范围，字体清晰无涂改；
匹配岗位需求：
技术类优先考虑专业资质，管理类侧重综合能力描述。
通过以上规范填写，既能体现个人背景，又能突出与岗位的匹配度，提升求职竞争力。